第五所一把手。那个时候，我的领导罗鹏程估计也应该调任到新部门了。”

这是一句威胁，连李西平都能听得出来。意思非常明确。就算你扶正了，也还只是一个研究所的所长。而你因此得罪了一个比你高很多级，并且手握实权的领导。郑有为也反应过来这是一个非常严重的后果，所以脸色不由一变。胡杨注意到了郑有为的变化。于是不紧不慢的补了一句：“咱们只是闲聊，我也只是随便一说。”

最后这一句欲盖弥彰的话，算是最后一根稻草。多年的社会历练让郑有为明白一个道理，宁得罪君子莫得罪小人。显然，眼前这个始终没有表现出什么情绪的年轻人，不像是一个君子。而从他打听到消息中不难听出，这个叫胡杨的年轻人很受那位罗鹏程的器重。换而言之，他在这里真的就有可能是代表了罗鹏程。那这件事就不仅是得罪小人的问题了。快速的权衡利弊之后，郑有为凭借多年积累的政治智慧，做出了一个他看来最理性的决定。郑有为变了脸，也换了一个语气：“那胡杨同志认为，这张牌要怎么打才好呢？”

胡杨没有丝毫犹豫：“先把李工辞职的流程走完。”

郑有为顿感为难：“这……”胡杨说道：“手续您先签字，但先不用给我们，日期也不用填。”

郑有为更不解：“这是什么意思？”

其实不光他不明白，就连李西平也一头雾水。这和他们之前说好的不一样啊。但他同时也注意到，胡杨把你换成了您。胡杨说道：“辞职这件事是一定的。所有手续一点要办完，但具体离职的时间，可以再商量一下。毕竟这可能影响到郑副所长的升迁，我们都觉得不能直接一走了之。”

郑有为听了之后还有些意外：“真的吗？”

胡杨很肯定的说道：“当然，大家都不是闲人。刚刚我和罗主任沟通了一下，那个机会最多还可以保留两个月左右，也就是出了大约正月。在这之前，李工愿意继续进行这个课题，争取形成一些成果。或许可以对郑副所长有帮助。而而开了头之后，也方便之后再找其他人接手。”

郑有为有点惊喜的说道：“如果真的有两个月，那真的是太好了，真的可以吗？”

胡杨看向李西平，后者这才反应过来，是应该自己说话了：“是的，两个月的时间我尽量……努力的……”胡杨接过话头说道：“那么郑副所长可以办手续了吗？”

十几分钟后，郑有为亲自把两人送到了门口。笑眯眯的样子，完全不见之前那副样子。客气做了告别之后，胡杨和李西平直接离开了第五所。郑有为给李西平放了半天假。至于什么名义，没有人会在乎的。坐上车之后，李西平终于忍不住问了胡杨：“小胡……啊，那个，老板，你为什么突然改了主意？”

没有外人在，李西平也称呼胡杨为老板。胡杨说道：“那我先问你一个问题。这个课题的内容和咱们要做的东西，有多少重合的部分。不用太精确，给我一个大概的百分比就行。”

虽然胡杨只要求大概，但李西平还是认真的思考了一会才回答：“重合的部分在32%到35%之间。”

胡杨认同这个数字，和他估计的差不多。他解释道：“其实我想法很简单，因为出发点十分功利。你到我那边去，要购置设备，安装调适，然后开始研发工作。真正开始工作，至少也要一个月时间。而这些事其实并不需要你本人在场。所以我想既然郑有为有这个需求，那倒不如顺水推舟，就留在第五所开始这个课题的研究，顺便也把咱们要做的实验也做了。”

这么一说，李西平也明白了胡杨的想法。他本人也更倾向于这种做法。那个课题虽然已经放弃了好些年，但毕竟曾经是他的课题。说没有一点想法，那绝对是骗人的。李西平又问胡杨：“这两个月时间，要怎么分配？”

胡杨说道：“第一月以课题为主，反正前期重合的部分是最多的。争取在一个月内完成几项成果。但要注意，只能拿出一半交给郑有为。这是给他申请更多实验经费和资源用的。接下来，重点就转向咱们的东西。”

李西平想了一下，才点头：“明白了。”

胡杨接着说道：“说到实验，有两点要提醒你一下。我的要求是，实验过程是不能做任何省略的。失败的经验和成功的经验一样重要，需要给予同等重视。另外一点，就是在实验室里不要形成任何成果，也不必保留任何关于我们那部分的实验记录。”

李西平惊讶的看着胡杨：“失败的经验和成功的一样重要。这句话是老板你……”一听他开口，胡杨就知道要解释了，好在这都是有准备的：“从国外的书上看到的。我们不光要记录哪条路走通了，更要记得那条路走不通。有很多著名的发明，都是因为某些失败实验。像炸药，X光，还有很多特种金属和玻璃的配方等等。”

李西平说道：“这个在国外是很普及的认识吗？”

胡杨想了一下，点头道：“算是主流。”

李西平感叹道：“这差距还真是大。在国内搞研究的谁不是急着出成果，大家都希望能减少实验范围，缩减研究时间。对失败经验的认识还差得远。”

胡杨说道：“我们的国情和他们不同，有很多客观因素影响。国情我们暂时没有能力影响，但我们要从自己做起。”